Dohányzásellenes munkahelyen. Csak rossz szokás? Így (ne) kezeljük a dohányzást a munkahelyen • Fitpuli

dohányzásellenes munkahelyen

Oldal kiválasztása A munkahelyi dohányzás jogi kérdései A dohányzás egészségre gyakorolt káros hatása széles körben ismert.

a dohányzásról való leszokás természetes módja

Sokan tudják azt is, hogy közösségi közlekedési megállókban és eszközökön kifejezetten tilos a dohányzás. De vajon a munkahelyi dohányzásra vonatkozó szabályokat mennyire ismerik a munkáltatók és munkavállalók?

Cikkünkben a munkahelyi dohányzás jogi kérdéseit járjuk körbe. Munkahelyi dohányzás A dohányzás gyakran képezi vita tárgyát a munkahelyeken, valamint az iparban egyaránt.

Dohányzás a munkahelyen

Jogilag szabályozott keretek között a különböző dohánytermékek előállítása, vásárlása és a fogyasztása egyaránt lehetséges. Dohányzásellenes munkahelyen jogalkotó a jelenleg hatályos jogszabályokkal a nem dohányzó, valamint a kiskorú személyeket igyekszik fokozott védelemben részesíteni. A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló Ebből következik, hogy a munkahelyen történő dohányzás főszabály szerint tilos.

Ez azt jelenti, hogy hacsak a nemdohányzók védelméről szóló törvény vagy tűzvédelmi szabály nem zárja ki, a munkáltatónak ki kell jelölnie és folyamatosan biztosítania kell helyet dohányzásra szabadtéren.

A két rendelkezést összevetve látható tehát, hogy a munkahelyeken kizárólag ott szabad dohányozni, ahol arra — szigorú szabályok alapján — kijelölt hely van.

Dohányzásellenes munkahelyen. Szakértőinktől

A dohányzásra kijelölt hely A dohányzásra kijelölt helyet felirat vagy más egyértelmű jelzés alkalmazásával — tűzvédelmi szempontú tilalom esetén szabványos tiltó táblával, illetve piktogrammal — szembetűnő módon meg kell jelölni. Azaz, akár tiltva, akár engedélyezve van a dohányzás, azt jelölni kell, méghozzá úgy, hogy mindenki számára jól látható és érthető legyen.

olcsó gyógyszerek a dohányzáshoz

Fontos tisztázni, hogy dohánytermék alatt az elektronikus cigaretta, valamint dohányzásellenes munkahelyen dohányzást imitáló elektronikus eszköz használata is értendő. Minden ilyen terméket, kizárólag a dohányzásra kijelölt helyen lehet fogyasztani.

Szerző k : Dr.

Milyen következménnyel jár, ha megszegjük a szabályokat? Munkáltatóként a nem megfelelően kijelölt hely miatt, a tilalom betartásának ellenőrzésének elmulasztása miatt, továbbá a nem vagy nem megfelelő jelölésért 1 és 2,5 millió forint közötti bírságot szabhat ki a hatóság.

Nemdohányzó munkahely A nemdohányzók védelméről szóló törvény lehetőséget biztosít arra, dohányzásellenes munkahelyen egy munkahelyet nemdohányzó munkahellyé nyilvánítson a munkáltató.

Amennyiben a munkahelyet nemdohányzó munkahellyé nyilvánítja a munkáltató, akkor az adott munkahelyen dohányzó helyet kijelölni nem lehet.

Munkahelyi dohányzás – játék a tűzzel?

Nemdohányzó munkahellyé csak a munkáltató kizárólagos rendelkezése alatt álló létesítményekben illetve helyiségekben, például egyedüli tulajdonos vagy bérlő esetén van lehetőség. A nemdohányzó munkahelyet is egyértelműen és jól láthatóan jelölni kell a bejáratoknál és azon közös helyiségekben, közlekedőkben, amelyeket a munkavállalókon kívül mások is használhatnak.

Dohányosok, figyelem! Ezt a szabályt jobb, ha ismerik - minorg. Szakértőinktől Rovat: Cégvilág Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A ráncok kisimulnak, amikor leszoknak a dohányzásról Dohányzás a munkahelyen - Jogadó Blog Szerző: Dr.

A nemdohányzó hogyan lehet leszokni a dohányzásról és az ivási tippekről. történő nyilvánítást a kollektív szerződésben kell rögzíteni. Ha nincs kollektív szerződés, a döntést csak akkor hozhatja meg a munkáltató, ha a munkavállalók kezdeményezik vagy egyetértenek vele.

A munkahelyi dohányzás jogi kérdései

Látható, hogy a munkavállalók egyetértése, támogatása nélkül, mondhatni a fejük felett, nem lehet dohányzásmentessé tenni egy munkahelyet. A törvény előírásából kitűnik, hogy a kompromisszum, a munkáltató és a munkavállalók közötti párbeszéd kap hangsúlyt a nemdohányzó munkahellyé nyilvánítás körében.

Zárt légterű dohányzó — lehetséges? Nagyon szigorú feltételek teljesülése esetén lehetőséget biztosít a törvény a zárt légterű dohányzó helyiség kijelölésére és fenntartására. Sőt, tekinthetjük úgy, hogy a feltételeknek megfelelő munkáltatók kizárólag zárt légtérben jelölhetnek ki dohányzásra helyet. Dohányzásra zárt légtérben csak bizonyos, a törvényben meghatározott feltételek teljesülése esetén lehet létrehozni.

Ezek közül a leggyakoribb az, ha az adott munkahelyen tűz- dohányzásellenes munkahelyen robbanásveszély miatt nyílt légtérben nem lehetne dohányzóhelyet kijelölni.

Csak rossz szokás? Így (ne) kezeljük a dohányzást a munkahelyen

Tipikusan ilyen lehet egy gyúlékony szerek gyártásával foglalkozó üzem. Dohányzásellenes munkahelyen megfelelő légcserét biztosítania kell a munkáltatónak, akár természetes levegővel, akár műszaki berendezésekkel, úgy, hogy a füst nem érintkezhet nemdohányzó helyiséggel.

Szigorú előírásai vannak a munkahelyi dohányzásnak. Javasoljuk, hogy mielőtt bármilyen döntést hozna a dohányzásra kijelölt helyet illetően, egyeztessen a munkavállalóival vagy képviselőikkel.

Amennyiben jogi vonatkozású kérdése merülne fel a munkahelyi dohányzással vagy más munkával kapcsolatos témában, keresse Irodánkat bizalommal.

hogyan kell leszokni a dohányzásról b

Kövessen minket és Like-olja oldalunkat! Cookie-kat használunk oldalunk működtetése dohányzásellenes munkahelyen hatékonyabb működése érdekében.

Több információt az általunk használt cookie-król és a technológiáról az Adatkezelési Nyilatkozatunkban talál.

rúna leszokni a dohányzásról

Oldalunk csak az ún. Szükségszerű Cookie-kat használ.

a dohányzásról való leszokás nem kapott rákot

Ezek a cookie-k elsősorban az oldal megfelelő működéséhez szükségesek. Ezen túl anonim analitikai mérésekre is használhatóak. Cookie beállításokat bármikor megváltoztathatja a böngészőjében is.

A 3. nap dohányzás nélkül!

Instrukciók: Firefox Chrome Safari.

Olvassa el is